四川“痛經假”已存在19年 六類工種可休2天
原標題：四川“痛經假”已有19年 六類工種可休2天我打聽：安徽要實施“痛經假”了，我們四川呢？
痛經是什麼？萬箭穿腹還是削骨搓皮，這感覺隻有痛過的人材會懂。也隻有痛過的人會在聽到“痛經假”這一新詞后，既為它的“體貼”鼓掌稱快，又為它的“難實現”擔憂。
前日，安徽省曝出最新动静，將從3月1日起正式實施“痛經假”，女職工可以通過醫療機構出具的証明向用人單位申請“痛經假”。用人單位如違反規定，女職工可以依法舉報。
這一动静刺激了四川的廣大女性同胞，我們能實施“痛經假”嗎？有“痛經假”的話該怎麼休呢？
故事
痛經痛得臥床不起卻從沒聽說可休假
根據醫學解釋，有女性在心理期間，特别是前兩天，會出現痛經症狀，如小腹脹痛、隱痛等，嚴重者可伴惡心嘔吐、盗汗淋漓，乃至昏迷。
“我每個月例假都很痛。”本年31歲的任密斯說，經期前兩天她經常痛到臥床不起，“乃至要吃藥打點滴。”80后魯密斯有茵蝶,同樣感觉，“痛經時什麼也做不了，上班其實也是耗時間。”
《2015年中國女性心理康健白皮書》顯示：中國有靠近80%的女性伴随輕度及以上的痛經，此中超過14%的女性暗示痛經對正常糊口有影響。
盡管痛經對糊口事情有明顯影響，但任密斯和魯密斯卻從沒享受過“痛經假”，任密斯說﹔“實在痛得惱火時，就請半天事假或病假，從來沒跟領導說過是痛經。”魯密斯也認為痛經是“說不出口”的請假来由。
現狀
坐診半天開 1到2張証明婦科醫生稱痛經假有需要
成都会錦江區婦幼保健院副主任醫師賈小蘭告訴記者，她每周有半天時間坐門診，均匀每次坐診都要開出1到2張痛經診斷証明。
根據個體差異分歧，和每個人痛閾分歧，痛經確實能成為無法忍耐的病痛，由此賈小蘭認為，“痛經假”有需要存在。但她補充說，對痛經痛苦悲伤水平的評判並沒有客觀標准，更沒有儀器做鑒定，重要依據病人對病情的個人感知和個別心理表現，進而由醫生判斷其病情水平，“可能存在一些輕度痛苦悲伤的人也想開証明。”觀 點女職工：
等待“痛經假”，但休假有顧慮
2月17日，記者對來自民營企業、事業單位、國企、外企等近百名女性職工做了抽樣調查，結果顯示，因為個人隱私、惧怕影響事情等缘由，約四成的受訪女職工並不筹算享婚宴,用“痛經假”。
“雖然我也等待‘痛經假’，畢竟這是對女性的關懷，但真有這個假我也不會休的。”來自成都高新區某修建設計公司的唐數說，“影響事情，領導必定會不高興的。”企業：
支撑這樣的規定，但執行難度大
“痛經假”触及的另外一主體方是企業，他們有何反應？“若是出台這樣的規定，我們是會支撑的。”位於成都的一五星級旅店人力資源部有關負責人說，她們公司的女性職工較多，實際事情中對在例假期間的同事已經有必定的照顧。
不過這位負責人認為“痛經假”執行難度較大，“痛經怎麼証明呢？我們很難判斷真實性。”省人大代表：
用人本钱增长，要為企業減壓
四川省人大代表徐俊波暗示，此類政策確實能夠體現人文關懷，可是對於政策制订者來說，還必要考慮可能會給企業帶來的壓力，“帶薪休假增长用工本钱，若是企業壓力過大，可能會出於經濟考慮而不去雇佣女性職工。”
他說，在保障性條例對婦女進行照顧的同時，還高雄汽車借款, 必要從底子上解決本钱的問題。“不克不及一味地把女性的福利本钱加在用人單位身上，否則女性會更遭到用人單位的歧視。”徐俊波認為，必要從政策層面為企業減壓。
規定
四川有“痛經假”六類工種可因例假公休2天
記者梳理發現，“痛經假”這一新詞只是从新火起來。早在上世紀90年月，“痛經假”就有相關規定。在四川，“痛經假”也存在19年之久。根據1997年起實施的四川省貫徹實施《女職工勞動保護規定》辦法【川勞職安﹝1997﹞5號】，規定從事《體力勞動強度分級》標准中第三級體力勞動強度的勞動﹔高處作業分級》標准中第二級以上的作業﹔低於5攝氏度的低溫作業﹔未加溫的冷水作業﹔野外、流動作業﹔和伴随強烈震動的作業等六類工種的女職工，在月經期間，應暫時調離原事情崗位，放置其它事情﹔不克不及調離的，應給予2天公假。也就是說，上述六類工種的女性在四川可以因例假公休2天。
盡管如斯，因為該規定不是強制请求，“痛經假”在四川並沒有成為广泛認知。
華西都会報記者 李媛莉互 動
痛經假來了你會休嗎？
在“痛經假”引發熱議的時候，也有人看到了危機：
最新修訂的《四川省生齿與計劃生养條例》已經把女性生养假延長至150天，若是再加“痛經假”，女性找事情豈不是更難？
若是你有“痛經假”福利的話，會休嗎？歡迎撥打華西傳媒呼唤中间028—96111，或通過華西都会報新聞客戶端、官方微博微信與我們分享。
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